Я. ліквідатор аварії на ЧАЕС, інвалід 3 групи, 1-ї категорії. В даний час працюю в системі освіти, де згідно діючого Закону "Про відпустки" по посаді мені надається основна щорічна відпустка терміном на 56 кл. днів та додаткова - 3 кл. дні. по колдоговору.Чи зможу я взяти додаткові відпустки, згідно Чорнобильського Зокону ( 16 кл. днів + 2 кл дні. як інваліду). Який максимальним терміном щорічної та додаткових відпусток я зможу скористатися? Дякую!

Георгій

Відповідь:

Шановний Георгій на Ваше запитання повідомляємо наступне:

Відповідно до ч. 6, ст. 6 Закону України «Про відпустки» керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 22, ч. 1, ст. 20  Закону України «Про  статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» особам, віднесеним до категорії 1 надаються  гарантоване державою право використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік.

Відповідно до Листа Міністерства праці та соціальної політики населення пунктом 22 статті 20 та пунктом 1 статті 21 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" надано право особам, віднесеним до категорії 1 - 2 потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, на використання чергової відпустки в зручний для них час, а також на отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік. Ця відпустка є гарантованою державою пільгою.

Вона не належить до виду щорічних, визначених пунктом 1 статті 4 Закону України "Про відпустки", на неї не поширюються норми цього Закону, передбачені для щорічних відпусток. Додаткова відпустка передбачена ст. 20 та 21 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", має надаватися з розрахунку 16 календарних днів.

Відповідно до частини першої статті 5 Закону України "Про відпустки" тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.

Враховуючи викладене, максимальний термін Вашої основної щорічної відпустки може становити 56 календарних днів. Щодо додаткової відпустки, то вона становить 3 календарні дні відповідно до колективного договору та 16 календарних днів відповідно до Листа Міністерства праці та соціальної політики.